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Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel

En 2015, le stress est à nouveau le premier facteur d’absentéisme en termes de durée totale d’absence dans la Fonction publique fédérale : il a provoqué 30,12 % des absences. Read more

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Les nouveaux rythmes de travail et leurs impacts sur la santé et la sécurité au travail

Les restructurations et les nouvelles organisations de travail ont un impact en termes de risques psychosociaux sur les travailleurs. Les nouvelles technologies de l’information rendent plus floues les frontières entre vie professionnelle et vie privée. Le télétravail peut offrir des avantages (meilleure conciliation vie professionnelle/vie privée), mais peut présenter des inconvénients (manque de maîtrise du temps de travail, risque de burnout, isolement, etc..). Read more