Les restructurations et les nouvelles organisations de travail ont un impact en termes de risques psychosociaux sur les travailleurs. Les nouvelles technologies de l’information rendent plus floues les frontières entre vie professionnelle et vie privée. Le télétravail peut offrir des avantages (meilleure conciliation vie professionnelle/vie privée), mais peut présenter des inconvénients (manque de maîtrise du temps de travail, risque de burnout, isolement, etc..).
Tels sont les enjeux abordés en juin dernier lors d’un colloque de la CESI à Copenhague, avec les éclairages d’experts et de praticiens.
Il est nécessaire de réfléchir aux implications de ces nouveaux rythmes de travail qui ont un impact important sur la vie quotidienne des travailleurs.
Pour plus de détails, voici le compte-rendu réalisé par notre représentante lors de ce colloque.