Possible à 60 % à partir du 1er juillet 2024
En cas de prestations réduites pour convenance personnelle, il est désormais possible de travailler à 60 % (trois cinquièmes du temps de travail complet). Vous pouvez alors opter pour un calendrier de travail qui comporte trois jours de travail fixes.
En effet, l’arrêté royal du 2 juin 2024 concernant l’affinement des pourcentages de travail qui modifie l’arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et absences, a été publié au Moniteur belge le 13 juin 2024.
Cet arrêté entre en vigueur le 1er juillet 2024.