La Cour de justice de l’Union européenne a rendu un jugement le 14 mai 2019, qui prévoit l’obligation pour les employeurs de mettre en place un système permettant de mesurer la durée du temps de travail journalier.
Au vu de cet arrêt de la Cour de justice européenne, il est évident que le SPF Finances va lui aussi devoir s’adapter et mettre en place un tel système d’enregistrement.
En réunion, il nous a déjà été précisé que des contacts ont déjà été pris avec le SPF BOSA à ce sujet.
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