Comment se déclarer en grève ? Quelle est l’indemnité de grève prévue par l’UNSP ? Quelles sont les conséquences ?
Comment se déclarer en grève ?
Pour se déclarer en grève, un agent doit informer son chef fonctionnel (par courriel) de sa participation à la grève.
Ensuite, celui-ci doit informer le service P&O de l’absence de l’agent. Le service P&O encodera alors un code “64” dans le système pour une cessation concertée du travail sans traitement (pas de perte d’ancienneté).
Indemnité de grève prévue par l’UNSP
Lors d’un mouvement de grève couvert par l’UNSP – Secteur Finances, les affiliés – en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclarent en grève – peuvent recevoir une indemnité de grève.
Cette indemnité de grève s’élève à 30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps.
Pour la percevoir, l’attestation de grève remise par le département doit nous être envoyée.
Pour plus de détails à propos des conséquences pour un agent qui se déclare en grève, consultez la note ci-dessous :
