Ce 6 octobre, les responsables de la Monnaie Royale de Belgique ont annoncé aux organisations syndicales que cette institution ne frappera plus la monnaie. Lorsque nous devrons à nouveau frapper monnaie, un marché sera lancé pour que des tiers frappent. En d’autres mots, cela revient à dire que le gouvernement fédéral a décidé de délocaliser la frappe de la monnaie nationale. Read more
Pour la défense du Service public : tous à Wavre le 7 octobre 2016
Vendredi prochain, une manifestation sera organisée à Wavre afin de défendre le Secteur public.
NON, le Service public n’est pas une variable d’ajustement budgétaire !
STOP aux attaques à l’égard de la Fonction publique et de ses agents !
Les nouveaux rythmes de travail et leurs impacts sur la santé et la sécurité au travail
Les restructurations et les nouvelles organisations de travail ont un impact en termes de risques psychosociaux sur les travailleurs. Les nouvelles technologies de l’information rendent plus floues les frontières entre vie professionnelle et vie privée. Le télétravail peut offrir des avantages (meilleure conciliation vie professionnelle/vie privée), mais peut présenter des inconvénients (manque de maîtrise du temps de travail, risque de burnout, isolement, etc..). Read more
Accession – Promotion au niveau A2
Le SPF Finances organise actuellement une procédure d’accession – promotion au niveau A2.
Elle concerne les agents statutaires de niveau A1 et de niveau B.
La diminution du nombre d’agents contrôleurs est une catastrophe pour le budget de l’État !
Comme chaque année, l’UNSP a analysé le rapport annuel du SPF Finances. L’analyse du rapport 2015 sera diffusée en deux parties : la première est entièrement consacrée à l’Administration générale de la Fiscalité (AG Fisc). Voici, en bref, ses conclusions :
Ne laissons personne jeter les dés à notre place
Pas question de jouer avec notre santé, nos services publics, notre bien-être…
Le 20 septembre, participons en masse à la manifestation contre les accords TTIP & CETA !
Mise à la retraite d’office en cas de maladie : adaptation de l’âge requis
Le gouvernement a modifié l’âge requis pour une mise à la retraite d’office, après 365 jours de maladie, pour les membres du personnel des services publics.