De nouvelles règles…
Pour celui qui commence à travailler au SPF Finances, l’ancienneté pécuniaire est un des éléments qui entre en ligne de compte pour le calcul du traitement.
Pour les membres du personnel recrutés à partir du 1er juillet 2019, la reconnaissance des prestations effectuées dans le secteur privé restera souple. Cependant, les services antérieurs qui ne sont pertinents ni pour la fonction exercée, ni pour une autre fonction susceptible d’être exercée au sein du SPF Finances durant la carrière du membre du personnel recruté, ne seront pas pris en considération.
Le nouveau collaborateur doit toujours prouver son expérience professionnelle au moyen d’une attestation de son(ses) employeur(s) précédent(s).
Plus de détails dans les documents du SPF Finances disponibles sur l’intranet et ci-dessous :