Nous voyons depuis quelque temps des rétrogradations de fonctions.
En effet, à la Documentation patrimoniale, de nombreux postes autrefois pondérés en A3 (Receveur) sont actuellement proposés via jobs@fin en tant que fonctions A2, voire A1.
En cette période où le département se dit soucieux du bonheur de ses employés et souhaite être au top en tant qu’employeur pour attirer de nouveaux talents, ralentir la carrière des agents en pondérant à la baisse des fonctions ayant une charge de travail considérable ne nous semble pas être un bon signal.
Vous valez mieux que cela !
Pourquoi ne plus attribuer de fonctions supérieures ?
Ne vous laissez pas prendre à la « flatterie » de la fonction… Vous déchanterez vite.
L’UNSP va demander des explications plus convaincantes que le « manque de candidatures ».