Comment se déclarer en grève ? Quelle est l’indemnité de grève prévue par l’UNSP ? Quelles sont les conséquences ?
Comment se déclarer en grève ?
Pour se déclarer en grève, un agent doit informer son chef fonctionnel (par courriel) de sa participation à la grève.
Ensuite, celui-ci doit informer le service P&O de l’absence de l’agent. Le service P&O encodera alors un code « 64 » dans le système pour une cessation concertée du travail sans traitement (pas de perte d’ancienneté).
Indemnité de grève prévue par l’UNSP
Lors d’un mouvement de grève couvert par l’UNSP – Secteur Finances, les affiliés – en ordre de cotisation depuis un an et qui se déclarent en grève – peuvent recevoir une indemnité de grève.
Cette indemnité de grève s’élève à 30 € par jour pour un agent à temps plein ou à 4/5ème et 20 € par jour pour un agent à mi-temps.
Pour la percevoir, l’attestation de grève remise par le département doit nous être envoyée.
Pour plus de détails à propos des conséquences pour un agent qui se déclare en grève, consultez la note ci-dessous :
