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Vos cotisations n’avaient plus évolué depuis janvier 2014.

Après 4 ans, une augmentation sera appliquée dès le 1er janvier 2018.

La cotisation 2018 s’élèvera alors :

Pour les agents des niveaux D, C, B et des classes A1 et A2 :

  • Agent à temps plein (ou prestations supérieures au mi-temps) : 14,50 €/mois ou 174,00 €/an
  • Agent à mi-temps (ou prestations inférieures ou égales au mi-temps) : 9,00 €/mois ou 108,00 €/an

Pour les agents des classes A3 et A4 :

  • Agent à temps plein (ou prestations supérieures au mi-temps) : 16,00 €/mois ou 192,00 €/an
  • Agent à mi-temps (ou prestations inférieures ou égales au mi-temps) : 10,50 €/mois ou 136,00 €/an

Pour les agents pensionnés : 36,00 €/an

Comme vous le savez, l’UNSP, organisation autonome, n’est financée que par les cotisations de ses membres, et si nous subsistons dans un contexte où les syndicats non politiques sont attaqués de toute part, c’est uniquement grâce à vous et à votre fidélité !

Au vu de l’augmentation de la cotisation pour 2018, nous avons également décidé de récompenser nos adhérents payant leur cotisation anticipativement, ainsi que ceux qui utiliseront une domiciliation. Pour ce faire, nous mettrons en place un système de remboursements.


1.    Renvoyez-nous le formulaire de domiciliation dûment complété et bénéficiez d’un cashback de 10 €

Le système de domiciliation nous permettra de gagner un temps précieux dans la gestion administrative et comptable de vos cotisations, mais également d’éviter l’envoi de rappels, qui génère des coûts inutiles et des pertes de temps conséquentes.

Le passage à la domiciliation est évidemment facultatif.

Toutefois, pour remercier chaque adhérent optant pour la domiciliation et nous renvoyant le formulaire dûment complété, nous lui verserons un cashback unique de 10 € (5 € pour les agents travaillant à mi-temps).

Pour bénéficier de cet avantage, cliquez sur le lien suivant : MANDAT DE DOMICILIATION

Ensuite il vous suffira de l’imprimer, de le remplir et de nous l’envoyer.


2.   Payez votre cotisation annuellement et anticipativement et bénéficiez d’un autre cashback de 10 €

Un rappel : le paiement de la cotisation syndicale doit se faire anticipativement.

Ici aussi, nous avons décidé de récompenser nos adhérents qui respecteront ce principe et verseront leur cotisation annuellement et anticipativement.

Dès lors, si vous versez votre cotisation annuelle 2018 avant le 31 janvier 2018, nous vous verserons un cashback de 10 € (5 € pour les agents travaillant à mi-temps).

Ce cashback sera effectif chaque année.

Ces deux cashbacks sont cumulables : ainsi, si vous nous envoyez le formulaire de domiciliation dûment complété en y optant pour un paiement annuel de votre cotisation, vous serez remboursé de 20 € pour 2018 et, ensuite, de 10 € chaque année.