Comme chaque année, Medex a publié son rapport sur l’absentéisme dans la Fonction publique fédérale pour 2023.
L’UNSP a analysé ce rapport, une analyse compilée dans un dossier spécial.
En voici quelques passages :
- Le taux d’absentéisme en 2023 est le plus élevé des dix dernières années.
- Le taux d’absentéisme est systématiquement plus élevé dans le privé que dans la Fonction publique !
- En 2010, les absences dues au stress constituaient 27,7 % des jours d’arrêts maladie, tandis qu’en 2023, ce chiffre a grimpé à 40,8 %.
- Les troubles psychiques sont banalisés et individualisés, les agents étant tenus responsables de leur incapacité à gérer le stress, alors qu’il s’agit d’un problème organisationnel et structurel.
- Les pratiques managériales ne sont jamais remises en cause, pas plus que les réductions budgétaires et d’effectifs.
- 99,08 % des absences déclarées justifiées lors d’un contrôle…
Découvrez notre dossier spécial ci-dessous :