N’oubliez pas de le prendre en priorité !
Pour rappel, un jour de congé de compensation a été accordé annuellement aux agents concernés par la réforme de l’horaire variable (suite à la perte de divers avantages).
Ce jour est bien d’application en 2018 pour les agents concernés.
Attention : il n’est pas reportable et doit être pris dans l’année.
Si vous ne l’avez pas encore utilisé, n’oubliez pas de le prendre en priorité et d’office avant fin 2018, car sinon, il sera perdu !