Un article au titre et au contenu pour le moins regrettable…
Ce 16 mai, un article publié sur le site du Vif titrait : « Des douaniers armés, mais mal formés ? “L’administration donne l’arme de la même manière qu’un GSM de service” ».
Voici un lien vers cet article : https://www.levif.be/belgique/des-douaniers-armes-et-mal-formes-ladministration-donne-larme-de-la-meme-maniere-quun-gsm-de-service/
Disons-le d’emblée : ce titre est regrettable.
L’article pointe plusieurs difficultés que notre organisation syndicale connaît bien et dénonce depuis de nombreuses années : le manque de temps consacré à l’entraînement, le manque de formateurs, les difficultés d’accès aux stands de tir, la lourdeur des déplacements, ainsi que la nécessité de renforcer encore la formation relative au cadre légal de l’usage de l’arme.
Mais il faut aussi éviter les raccourcis.
À la lecture de l’article, certains pourraient avoir l’impression que les douaniers armés seraient globalement mal formés, insuffisamment encadrés ou qu’ils exerceraient leurs missions avec légèreté. Ce n’est pas le cas. Une telle perception serait injuste pour les collègues qui portent l’arme, mais aussi pour celles et ceux qui les forment et les encadrent au quotidien.
Il faut rappeler d’où l’on vient dans ce dossier. Avant 2016, les formations en matière de tir et d’armement étaient quasiment inexistantes. Depuis la mise en place de la cellule CITT, la formation « armement » s’est considérablement professionnalisée. Le travail réalisé est réel, sérieux et mérite d’être reconnu. Les formateurs et instructeurs accomplissent leur mission avec engagement, dans un cadre souvent contraint et avec des moyens encore trop limités.
Cela ne signifie pas que tout est parfait.
L’UNSP estime que les agents armés doivent pouvoir bénéficier de davantage de séances d’entraînement avec leur arme, dans de bonnes conditions, sans contraintes logistiques disproportionnées. Le respect du cadre réglementaire du port d’arme est indispensable, mais il ne suffit pas : l’entraînement régulier, l’actualisation des connaissances et la maîtrise du cadre légal sont des éléments essentiels de la sécurité.
La critique ne doit donc pas viser les collègues armés, ni les formateurs, ni les responsables des services armés. Elle doit porter sur l’insuffisance de moyens disponibles et certains choix de l’administration, qui avance parfois trop lentement.
Depuis des années, les gouvernements successifs font des économies linéaires et aveugles au SPF Finances. Le gouvernement Arizona va encore accentuer ces réductions contre-productives.
Dans ce dossier, comme dans de nombreux autres, les agents souffrent du manque de moyens et de personnel ! L’UNSP ne cesse de le répéter !
Depuis longtemps, l’UNSP réclame des investissements en personnel, des investissements structurels dans la formation, dans l’encadrement et dans les infrastructures. L’autonomie de la douane en matière de stands de tir et d’infrastructures adaptées permettrait de renforcer la qualité de la formation, de réduire les contraintes de déplacement et d’organiser les entraînements de manière plus efficace et plus régulière.
Nous demandons également que la formation relative au cadre légal de l’utilisation de l’armement soit finalisée et dispensée dans les meilleurs délais. D’après nos informations, ce module est en cours de rédaction. C’est une avancée nécessaire, que nous réclamons depuis longtemps.
De même, les formations en matière de désescalade de la violence sont prioritaires et doivent être renforcées.
Pour l’UNSP : LA SÉCURITÉ ET LA FORMATION DOIVENT DEVENIR DES PRIORITÉS ABSOLUES.
Les agents qui se voient confier une arme exercent des missions sensibles, parfois dans des contextes difficiles. Ils doivent pouvoir compter sur une formation de qualité, des entraînements réguliers, des infrastructures accessibles et des moyens adaptés à leurs responsabilités.
Notre organisation syndicale continuera donc à exiger que le gouvernement et l’administration se donnent enfin les moyens à la hauteur des missions qu’ils imposent aux agents.