UNSP Pas de commentaire

Pour rappel, il doit être réalisé pour le 15 octobre 2020 au plus tard.

Si cet entretien n’a pas encore été réalisé, l’UNSP vous encourage vivement à bien préparer cet entretien de fonctionnement. Il ne s’agit pas d’une simple formalité administrative.

Si vous estimez qu’au vu de la crise liée au coronavirus et/ou pour toute autre raison, vos objectifs ne pourront être atteints et qu’ils doivent être revus, signalez-le lors de cet entretien et demandez l’adaptation de vos objectifs.

Les managers nous ont clairement signalé qu’il n’y aurait pas de chasse aux sorcières, mais il vaut mieux être prudent. Et gageons que les chefs et directions traiteront les agents de manière collective et pas avec des objectifs revus individuellement.