Actualités    Voici pourquoi un préavis d'actions a été remis le 8 mai 2012 à l'Autorité... 10/05/2012 En cliquant sur ce lien, vous découvrirez le document délivré aux délégués des quatre organisations syndicales représentatives du SPF Finances lors de leur assemblée générale du 7 mai 2012. Ces vingt pages détaillent les raisons de la grogne des syndicats, mais aussi les revendications du front commun syndical. Assemblée générale des délégués du front commun syndical 08/05/2012 Ce lundi 7 mai 2012, 400 délégués du front commun syndical se sont réunis à Bruxelles. Ils se sont unanimement exprimés et ont donné procuration au front commun syndical pour déposer à l’Autorité un préavis d’actions à durée indéterminée. Aussi, le préavis suivant a été remis au Président du Comité de direction le 8 mai. En outre, l’assemblée générale a provoqué de nombreuses retombées médiatiques. Voici quelques liens vers différents articles, ainsi que vers le journal télévisé de la RTBF de ce 7 mai : RTBF Le Soir - 7 mai 2012 Le Soir - 8 mai 2012 La DH Le Vif Communiqué du front commun syndical 26/04/2012 Voici un communiqué du front commun syndical concernant l'affectation d'agents des services fiscaux au Callcenter. Pécule de vacances 2012 23/04/2012 Le pécule de vacances 2012 sera payé le 15 mai prochain. L'UF-Infos du mois d'avril est disponible 18/04/2012 Pour y avoir accès, connectez-vous et cliquez ICI. Bonne lecture. Les formulaires de prime syndicale 2011 arrivent… 06/04/2012 Vous avez certainement reçu votre formulaire de demande de prime syndicale. Pour l’année de référence 2011, la prime s’élève à 90 € pour une cotisation complète. Nous invitons nos affiliés souhaitant percevoir cette prime à nous renvoyer leur formulaire dûment complété et signé en respectant scrupuleusement les consignes suivantes. Seul le formulaire original peut nous être envoyé (fax et copies ne peuvent être acceptés). N’oubliez pas de le dater, de le signer et d’y indiquer lu et approuvé et votre numéro de compte bancaire aux endroits ad hoc. Le formulaire doit nous être envoyé impérativement avant le 1er juillet 2012. À envoyer à :  UNSP-Finances, Rue des Colonies, 18-24, bte 4 à 1000 BRUXELLES ; En cas de changement de syndicat en cours d’année 2011, c’est votre syndicat actuel qui versera la prime. Toutefois, avant de le faire, il devra être en possession d’une attestation de l’ancien syndicat indiquant que vous avez effectivement payé vos cotisations à celui-ci. Les adhérents concernés doivent, dès lors, s’adresser à leur ancien syndicat et nous la remettre dans les meilleurs délais. Attention, à partir de cette année, votre service du personnel ne peut plus vous envoyer un duplicata du formulaire. Dès lors, en cas de perte ou de non-réception de votre formulaire, ou s’il contient des erreurs structurelles, il est impératif de prendre contact avec notre secrétariat fédéral par téléphone au 02/218.16.59 ou par courriel à l’adresse info@unsp-finances.be et de nous préciser dans votre message vos nom, prénom, date de naissance et numéro de compte bancaire. Dès réception, nous contacterons le secrétariat de la commission des primes syndicales afin que vous puissiez obtenir votre paiement. SPF Finances : UNE CONCERTATION SOCIALE DANS DE BONNES CONDITIONS ? 29/03/2012 Voici le communiqué de presse envoyé ce jour par le front commun syndical à propos notamment du manque de dialogue social au sein du SPF Finances. Mesures adoptées par le Conseil des ministres du 23 mars 27/03/2012 Le Conseil des ministres de ce 23 mars a approuvé différentes mesures. Attention, avant leur entrée en vigueur, différentes étapes sont encore nécessaires. Prolongation du congé parental Le Conseil des ministres a approuvé un projet d'arrêté royal transposant en droit belge une directive européenne et visant à octroyer un quatrième mois de congé parental ainsi que le droit, pour les travailleurs qui reviennent d'un congé parental, de demander une adaptation du régime de travail et/ou de l'horaire de travail. Semaine de quatre jours et travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans Le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi relatif à la semaine de quatre jours et au travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans dans le secteur public. Les points essentiels de la réforme sont les suivants : tous les membres du personnel de la fonction publique administrative fédérale âgés de moins de 55 ans, statutaires ou contractuels, conservent le droit à un régime à 4/5e temps, mais limité à 60 mois pour l’ensemble de la carrière professionnelle; les statutaires ont en outre la possibilité, à partir de 55 ans, de travailler dans un régime à 4/5e temps ou à mi-temps jusqu’à la mise à la retraite, anticipée ou non ; pour les deux régimes en question, le membre du personnel reçoit une prime en plus de son traitement proportionnelle à ses prestations ; l’acquisition des droits à la pension et l’impact sur le crédit de carrière pour ces deux régimes de congé feront partie d’une modification plus large de la législation des pensions, dans le cadre de la réforme globale des pensions. Mesures transitoires en matière de gestion du personnel du SPF Finances Le Conseil des ministres a approuvé un projet d'arrêté royal portant modification des mesures transitoires applicables jusqu'à la mise en œuvre de l'arrêté royal du 20 décembre 2007 portant la classification des fonctions de niveau A et visant une série de mesures transitoires pour les membres du personnel du SPF Finances. Le projet prévoit que les lauréats d'un examen de promotion vers le niveau A1 ou A2 peuvent être nommés dans ces fonctions sur la base de la réglementation du personnel actuellement en vigueur au SPF Finances. Pour assurer la continuité du service, il sera aussi provisoirement possible de désigner des fonctionnaires dans des fonctions supérieures à titre intérimaire. Concrètement, il s'agit de mesures transitoires dans l'attente de l'intégration des fonctions de la carrière particulière des Finances dans la carrière commune de la fonction publique fédérale. Le projet est transmis pour négociation au Comité de secteur II - Finances et pour avis au Conseil d'État. Interruption de carrière partielle : modifications 27/03/2012 Le Conseil des ministres du 15 mars 2012 a approuvé un projet d‘arrêté royal modifiant le système d'interruption de la carrière du secteur public. La modification a uniquement des conséquences pour les membres du personnel contractuels et élève l’âge à partir duquel ils peuvent prendre une interruption partielle de la carrière indéterminée de 50 ans à 55 ans. Attention, il reste encore différentes étapes avant l’entrée en vigueur de cet arrêté (négociation syndicale en Comité A, avis de Conseil d’État et publication au Moniteur belge). Non, au SPF Finances, il n’y a pas trop de fonctionnaires ! 27/02/2012 Voici le communiqué de presse envoyé ce matin par l’UNSP – Secteur Finances suite au débat « Mise au point » diffusé ce dimanche par la RTBF et aux mesures d’économie de personnel envisagées par notre gouvernement au sein de la Fonction publique, en général, et du SPF Finances, en particulier. Communiqué de presse UNSP 27-02-2012 Grève du 30 janvier 2012 - Questionnaire 21/02/2012 Suite à la grève du 30 janvier dernier, un courriel a circulé au sein du SPF Finances en ce début de semaine. Différentes questions y étaient posées aux agents. Parmi celles-ci se trouvait une question relative à l’adhésion ou non de chaque membre du personnel à un syndicat. S’il est bien légitime de la part de l’Administration de s’interroger sur le suivi de la grève du 30 janvier, les questions relatives à l’appartenance syndicale relèvent de la vie privée. C’est pourquoi l’UNSP a immédiatement interpellé l’Autorité qui a confirmé que cette question n’aurait pas dû être posée aux agents et s’est engagée à rectifier le tir. En outre, l’UNSP s’interroge sur l’utilité de poser directement aux agents, dans l’urgence et dans la confusion ces questions, alors que normalement le service du personnel possède déjà la grande majorité de ces renseignements. Assemblées générales du personnel en Wallonie 14/02/2012 Le front commun syndical organise en février et mars des assemblées générales d’information pour le personnel du SPF Finances. Voici l’affiche annonçant ces assemblées. Ces assemblées générales seront organisées : le 16 février à Tournai ; le 6 mars à Namur ; le 7 mars à Liège ; le 8 mars à Verviers ; le 12 mars à Charleroi ; le 13 mars à Mons ; le 15 mars (à 9 h) à Arlon ; et le 15 mars (à 13 h) à Marche-en-Famenne. Nous espérons vous y rencontrer très nombreux. Assemblée générale du personnel à Bruxelles : le 8 février 2012 02/02/2012 Le front commun syndical organise ce 8 février 2012 une assemblée générale d’information pour le personnel travaillant à Bruxelles. Voici l’affiche annonçant cette assemblée. En effet, au vu des changements annoncés, il est plus que temps que nous nous rencontrions. L’avenir du département et de ses agents est en jeu ! C’est pourquoi nous comptons vous y rencontrer très nombreux. D’autres assemblées générales seront ensuite organisées en province. En Wallonie, le front commun rencontrera le personnel à Arlon, Charleroi, Liège, Marche, Mons, Namur, Tournai et Verviers. Ces assemblées se dérouleront fin février et en mars. Les dates définitives ne sont toutefois pas encore connues. Dès qu’elles le seront, nous les insérerons sur notre site internet. Non à l’austérité injuste ! 24/01/2012 En annexe, vous trouverez le tract de l'UNSP relatif au mouvement du lundi 30 janvier 2012 : Tract UNSP. Communiqué de presse du 03/01/2012 04/01/2012 Voici le communiqué de presse rédigé par l'UNSP suite aux déclarations d'Hendrik BOGAERT, le nouveau Secrétaire d'Etat à la Fonction publique et à la Modernisation des Services publics, concernant l'évaluation des fonctionnaires fédéraux. Communiqué de presse - UNSP - Evaluation des fonctionnaires.pdf Absences du lieu de travail à la suite de cessations concertées du travail et de manifestations 21/12/2011 Voici la note administrative concernée : Note du 25 novembre 1997 concernant les absences du lieu de travail à la suite de cessations concertées du travail et de manifestations Cette note est également utile en cas de grèves des transports en commun. Dispenses de service pour 2012 27/10/2011 Ce 14 octobre, le Conseil des ministres a approuvé le projet de circulaire concernant les dispenses de service accordées en 2012 au personnel des services de la fonction publique administrative fédérale. Différentes étapes sont encore nécessaires avant l’entrée en vigueur de cette circulaire qui prévoit qu’en 2012, quatre jours de dispense de service seront octroyés les lundi 30 avril (fête du Travail), vendredi 18 mai (Ascension), vendredi 16 novembre (fête de la Dynastie) et lundi 24 décembre (Noël). Nouvelle composition du bureau fédéral 13/10/2011 Voici la nouvelle composition du bureau fédéral de l'UNSP - Secteur Finances, élu ce jeudi 13 octobre 2011 lors du congrès des délégués élus.